Leven Lang Ontwikkelen met Groene Persona’s

Het project heeft ten doel om het leren en ontwikkelen van werkenden in de groene sector te vergroten. Door de inzet van persona’s (zie Personas helpen bij doeltreffender leven lang ontwikkelen (groenpact.nl)) kan beter worden aangesloten bij de verschillende voorkeurstijlen die een individuele werknemer in de groene sector kan hebben omtrent leren en ontwikkelen. Persona’s zijn herkenbare groene werknemersprofielen die elk aanslaan op een andere leervorm en opleidingsaanbod. De Expeditieregeling biedt het samenwerkingsverband de mogelijkheid om de reeds opgedane kennis rondom de inzet van persona’s bij LLO breed toepasbaar te maken én de kritische succesfactoren in de implementatie te achterhalen. In een groot aantal organisaties van groot tot klein bedrijf in de groene sector zullen op organisatieniveau LLO trajecten worden opgezet en uitgedacht waar deze persona’s worden toegepast. Education and Learning Sciences onderzoekt hier de effecten van. Met behulp van de CIMO logica wordt achterhaald wat werkt er bij een interventie en waarom? En wat zijn dan hier de effecten van? Deze effecten worden zowel op grote schaal door middel van enquêtes als door middel van rijke case studies op organisatieniveau onderzocht. Daarbij wordt de bereidheid van managers om het LLO te ondersteunen ook meegenomen.