KAM-coördinator

Jouw baan

Ben jij expert op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu?  Wil je werken in een innovatieve omgeving waarin gewerkt wordt aan oplossingen voor de meest urgente thema’s van deze tijd, zoals klimaatverandering, stikstof en biodiversiteit? Dan zoeken we jou als onze nieuwe een Kwaliteit, Arbo-en Milieucoördinator (KAM)!

De functie
Je werkt als KAM-coördinator proactief aan arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu onderwerpen. Je zorgt voor kaders en beleid, en bewaakt na invoering de naleving ervan. Je bent samen met je collega’s het aanspreekpunt voor KAM-gerelateerde zaken en slaat een brug tussen theorie en praktijk door vanuit de wet- en regelgeving het KAM-beleid praktisch te implementeren en onderzoekers hierbij te ondersteunen.

Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s en de aanstelling als KAM-coördinator is voor 0,7-1,0 fte (in overleg).

Wat ga je doen?

• Je bent, samen met je collega, aanspreekpunt voor KAM-onderwerpen zoals BHV, vergunningen, gevaarlijke stoffen en incidenten;
• Je adviseert collega’s over KAM-taken en vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk;
• Je draagt samen met het team zorg voor het onderhoud van de relevante kwaliteitssystemen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van interne en externe audits;
• Je coördineert binnen ESG diverse regelingen voor import van onderzoeksmateriaal en Zeer Zorgwekkende Stoffen;
• Je hebt een rol in het onderzoeken van calamiteiten en incidenten;
• Je schrijft, beheert en communiceert over werkinstructies en protocollen;
• Je voert nieuwe RI&E’s uit, houdt de risico-inventarisatie en -evaluatie actueel en beheert het plan van aanpak;
• Je onderhoudt contacten, stemt af en werkt samen met KAM-collega’s van andere WUR-onderdelen.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu en je bent bijvoorbeeld in het bezit van een opleiding Hogere Veiligheidskunde, Arbeidshygiënist, op milieugebied of vergelijkbaar. Ben je in het bezit van een Middelbare Veiligheidskundige opleiding, dan bieden we je graag de mogelijkheid om opgeleid te worden naar een hoger niveau;
• Het is een pré als je ervaring hebt met audits.

Wie ben je?

• Je kunt normen en richtlijnen interpreteren naar de praktijk en je bent in staat om risico’s te herkennen en te verkleinen. Je kunt je inleven in de situatie van medewerkers en samen met hen naar oplossingen zoeken;
• Je bent organisatorisch en communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) sterk;
• Je bent daarnaast enthousiast, ondernemend en zoekt de verbinding met interne en externe stakeholders;
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal op tenminste B2 niveau
• Je bent klant- en oplossingsgericht en werkt zelfstandig en nauwgezet;
• Je houdt ervan om in een dynamische omgeving snel en slim te schakelen tussen de verschillende partijen en bestuurlijke niveaus.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie met een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring, van minimaal € 3.088,- tot maximaal € 5.737,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10/11). In eerste instantie voor een periode van een jaar, bij goed functioneren en positieve bedrijfsresultaten behoort een vast dienstverband daarna tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden wij;

• 8% vakantietoeslag;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8%;
• uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• flexibele werktijd en vakantie kunnen eventueel in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
• een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus, waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
• gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitmentbeleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een omgeving die continu op zoek is naar verdere ontwikkeling.

Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale setting met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Laura Schellingerhout, Hoofd Risk & Compliance a.i. via telefoonnummer 06-51582301.

Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, edgar.tijhuis@wur.nl

Deze vacature staat open tot en met 13 mei 2024 en solliciteren doe je via de sollicitatie button op deze pagina. We beoordelen alle binnenkomende sollicitaties doorlopend en nodigen je op korte termijn uit voor een gesprek als je een passend profiel hebt. Het loont dus om snel te reageren!

Gelijke kansen  
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.   

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 


Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.